As transfigurações criadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o ponto fulcral de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a ponderada quantificação de tais referidos direitos evidenciou-se indeclinável.
Aditando sinuosidade a litígios que em momentos passados mostravam ser de tranquila efetivação, a frequente obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da origem do processo trabalhista, transversalmente, transmudou a dinâmica que movimenta a defesa dos direitos do trabalho.
Uma vez que ligados à alimentação do empregado e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao urdir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou as sistemáticas de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patronear lides. Não se questiona, entretanto, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à vigente cena.
A expressão patrocinar
incorpora particular valor no Direito Laboral, por estar intimamente associada ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações.