A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patronear reclamações. Não se objeta, no entanto, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
O vocábulo patrocinar
tem individual valor no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente interligado ao ativismo de conduzir a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Acrescendo tortuosidade a ações que em momentos pretéritos pareciam ser de distensa produzição, a batida precisão de liquidar as pretensões desde o princípio da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmutou a dinâmica que norteia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios.
Porquanto associados à sobrevivência do operário e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O ordenamento jurídico transfigurou os métodos de prática da advocacia ao trazer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transformações convencionadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, o título essencial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a curial estimação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se cardinal.