Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Charqueada - SP

Ao constituir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema jurídico alterou os métodos de desempenho da advocacia.

Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi, o empregado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar causas.

O verbo patrocinar tem excepcional peso no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligado à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

A famigerada necessidade de liquidar os pedidos partindo da origem da reclamatória trabalhista, acrescendo ruído a reclamações que antanho eram de incomplexa efetuação, obliquamente, transmutou a técnica que impele o proteção dos direitos trabalhistas.

Antes, a pauta primordial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a sensata aferição daqueles mencionados direitos tornou-se indispensável.

A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a prática de fiar ações. Não se impugna, não obstante, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente conjuntura.

As transformações produzidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Porque ligados à subsistência do empregado e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.