Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Boracéia - SP

A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de fiar lides. Não se objeta, apesar disso, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna cena.

Outrora, o título fundamental de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a efetiva estimativa dos mesmos mencionados direitos manifestou-se inevitável.

A expressão patrocinar encarna particular significado no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligada à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Ao estruturar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o legislativo extrapolou os paradigmas de exercício da advocacia.

Porquanto relacionados à sobrevivência do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.

Acrescentando tortuosidade a reclamatórias que antes foram de elementar efetivação, a usual imperiosidade de liquidar os pedidos já no início do litígio trabalhista, transversalmente, modificou a sistemática que afeta a defensão dos direitos laborais.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar demandas. Incorporando o Jus Postulandi, via de regra, o empregado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.

As transformações assentadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.