As alterações urdidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em particular, dos defensores trabalhistas.
A corrente indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da reclamação trabalhista, somando confusão a reclamatórias que antigamente mostravam ser de fácil operação, obliquamente, imutou o sistema que acompanha o defendimento dos direitos dos empregados.
Ao gerar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os modelos de exercício da advocacia.
A palavra patrocinar
incorpora excepcional sentido no Direito Laboral, por ser intimamente relacionada à atuação de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
No passado recente, a pauta fundamental de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a fiel estimação desses apontados direitos revelou-se vital.
Dificultando a estratégia de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova cena.
Porque caducam depressa e uma vez que ligados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar processos.