Trazendo sinuosidade a demandas que outrora eram de elementar executação, a corriqueira indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da lide trabalhista, obliquamente, modificou a sistemática que coordena a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à subsistência do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.
Em tempos passados, o título vital de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a conciente aferição daqueles aludidos direitos tornou-se crucial.
Complicando a habilidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
Estando intrinsecamente ligada à atuação de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna individual significância no Direito Trabalhista.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamações. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
A lei inflou as sistemáticas de atuação da advocacia ao arquitetar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses projetadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.