Porquanto vinculados aos víveres do obreiro e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
A famigerada imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da reclamação trabalhista, aditando desorientação a causas que em tempos pretéritos aparentavam ser de fácil executação, indiretamente, modificou a estrutura que governa a defesa dos direitos laborais.
As mudanças prescritas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o assunto imprescindível de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a pertinente quantificação de tais aludidos direitos manifestou-se primacial.
Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadroar ações. Não se discute, sem embargo, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente condição.
O verbo patrocinar
tem individual valor no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionado ao ativismo de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
O sistema legislativo estendeu os paradigmas de prática da advocacia ao especificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.