As alterações planificadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial dado da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o título essencial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a equilibrada avaliação desses citados direitos mostrou-se primacial.
Sendo intimamente interligado à militância de impulsionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica peculiar valor no Direito do Trabalho.
A ordem jurídica distendeu os métodos de atuação da advocacia ao trazer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A conhecida imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da reclamatória trabalhista, somando complexidade a causas que antes eram de simples operação, diagonalmente, modificou o sistema que movimenta a salvaguarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patronear litígios. Não se controverte, apesar disso, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto conectados à sobrevivência do contratado, os direitos laborais têm pressa.