Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadroar demandas. Não se questiona, entretanto, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
Ao tecer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os métodos de prática da advocacia.
Estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem individual valia no Direito Laboral.
Porquanto relacionados à alimentação do operário e porque caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
As transmutações disciplinadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o elemento relevante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a coerente computação desses referidos direitos manifestou-se cardinal.
A usual indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da reclamatória trabalhista, adicionando desorientação a processos que em tempos passados eram de tranquila concretização, lateralmente, modificou o sistema que regula a defensa dos direitos empregatícios.