Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Manduri - SP

Uma vez que caducam depressa e porque vinculados à mantença do operário, os direitos laborais têm urgência.

A ordem jurídica dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia ao definir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar litígios. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.

As transformações tecidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Antigamente, a tema relevante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a cuidadosa quantificação de tais mencionados direitos patenteou-se inevitável.

A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patrocinar reclamatórias. Não se discute, todavia, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente condição.

Trazendo dificuldade a contendas que anteriormente mostravam ser de descomplicada efetivação, a habitual obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o encetamento da causa trabalhista, paralelamente, alterou o sistema que toca o defendimento dos direitos laborais.

O vocábulo patrocinar encarna particular significação no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente correlacionado à atuação de direcionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.