A dicção patrocinar
encarna notável sentido no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionada à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A regular obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da origem do processo trabalhista, acrescendo confusão a reclamações que antanho foram de distensa efetivação, paralelamente, modificou a metodologia que direciona o defendimento dos direitos do trabalho.
O legislativo expandiu as metodologias de desempenho da advocacia ao disciplinar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Porque caducam depressa e uma vez que vinculados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Dificultando a estratégia de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Anteriormente, o item crucial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a equilibrada quantificação de tais referidos direitos denotou-se substancial.
As mudanças instituídas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.