Antes, a tema importante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a equilibrada valoração dos mesmos citados direitos mostrou-se central.
Sendo intrinsecamente associada à militância de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica especial acepção no Direito Trabalhista.
A ordem legislativa distendeu os modelos de operação da advocacia ao assentar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque interligados à vida do proletário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
As transformações convencionadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A regular imperiosidade de liquidar os direitos desde a origem da reclamatória trabalhista, adicionando desorientação a litígios que antigamente eram de descomplicada efetuação, paralelamente, imutou o plano que carreia o proteção dos direitos dos empregados.
Atrapalhando a capacidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a competência profissional de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear processos. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.