Em tempos pretéritos, o componente primacial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a escrupulosa aferição de tais aludidos direitos manifestou-se capital.
Uma vez que vinculados à mantença do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
De modo geral, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar lides.
Entravando a atividade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à nova condição.
As transformações definidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da habilidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A comum inevitabilidade de liquidar as verbas já no início da causa trabalhista, acrescendo tortuosidade a processos que antanho foram de distensa concretização, indiretamente, transformou o plano que rege a defesa dos direitos laborais.
O sistema legislativo distendeu os métodos de operação da advocacia ao suscitar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
possui individual importância no Direito do Trabalho, estando intimamente conectado à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.