Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Santa Rita do Passa Quatro - SP

As mudanças arquitetadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central fator da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

No passado recente, a tema central de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a equilibrada quantificação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se substancial.

A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patrocinar reclamações. Não se contraria, porém, a perícia técnica de ambientação da advocacia à hodierna cena.

Ao fixar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo transfigurou os modelos de desempenho da advocacia.

Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi, o contratado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar causas.

Incorporando tortuosidade a litígios que em momentos pretéritos eram de tranquila realização, a expressa imprescindibilidade de liquidar os direitos já no início da contenda trabalhista, transversalmente, demudou a técnica que regula a defesa dos direitos trabalhistas.

Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que correlacionados ao sustento do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.

Por estar inerentemente ligada à militância de impulsionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar detém particular relevância no Direito Laboral.