Atalhando a atividade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.
O ordenamento jurídico transformou as metodologias de operação da advocacia ao projetar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antanho, o título primordial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a criteriosa valoração dos mesmos referidos direitos sinalizou-se inevitável.
Uma vez que expiram rápido e porque associados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
Sendo intrinsecamente correlacionada à militância de conduzir o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém peculiar significado no Direito Laboral.
As alterações criadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A geral necessidade de liquidar as verbas já no encetamento da contenda trabalhista, adicionando tortuosidade a causas que no passado recente eram de elementar concretização, lateralmente, imutou a sistemática que norteia a defensa dos direitos do trabalho.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos.