Uma vez que ligados à subsistência do contratado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antigamente, a tema relevante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a cautelosa suputação de tais citados direitos revelou-se essencial.
Somando tortuosidade a litígios que em tempos passados foram de simples operação, a usual imperiosidade de liquidar as pretensões já na abertura do processo trabalhista, indiretamente, modificou a técnica que instrui o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A dicção patrocinar
encarna singular importância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Entravando a estratégia de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.
As remodelações assentadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas.
Ao especificar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os métodos de desempenho da advocacia.