Trazendo complexidade a reclamações que antigamente foram de descomplicada efetivação, a prosaica imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da ação trabalhista, indiretamente, alterou a sistemática que regula a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Estando intrinsecamente conectada à militância de carrear a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora singular relevância no Direito Laboral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar processos. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao engendrar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia.
Obstaculizando a atividade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Porque relacionados à sobrevivência do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transfigurações definidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital conhecimento do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, a pauta vital de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a ajustada estimação desses citados direitos mostrou-se primacial.