Porquanto caducam depressa e uma vez que vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar litígios.
Ao suscitar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu as metodologias de operação da advocacia.
Outrora, o dado essencial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a coerente computação dos mesmos citados direitos demonstrou-se vital.
A corrente inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da demanda trabalhista, incorporando confusão a processos que antanho pareciam ser de descomplicada produzição, transversalmente, transmutou a estrutura que rege o amparo dos direitos trabalhistas.
As metamorfoses produzidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Obstaculizando a capacidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a perícia técnica de habituação da advocacia à corrente cena.
A dicção patrocinar
detém peculiar sentido no Direito Laboral, por ser inerentemente correlacionada à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.