Ao especificar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei distendeu os padrões de desempenho da advocacia.
Trazendo dificuldade a lides que em tempos pretéritos foram de simples realização, a habitual imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamação trabalhista, diagonalmente, transformou a dinâmica que movimenta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Antes, a tema crucial de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a consequente computação desses aludidos direitos evidenciou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apaniguar litígios. Não se controverte, no entanto, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
Porque ligados à subsistência do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Por estar profundamente correlacionada à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém notável relevância no Direito do Trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
As remodelações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.