Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Óleo - SP

Ao prescrever o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem legislativa modificou as metodologias de operação da advocacia.

A palavra patrocinar corporifica especial acepção no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionada à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.

Antanho, o componente fulcral de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a honesta quantificação daqueles apontados direitos evidenciou-se substancial.

A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patrocinar lides. Não se contesta, contudo, a competência técnica de ambientação da advocacia à hodierna realidade.

Uma vez que expiram rapidamente e porque vinculados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar demandas. Corporificando o Jus Postulandi, ordinariamente, o trabalhador não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.

As transmutações disciplinadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral procedimento da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

A ordinária indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, trazendo confusão a ações que em momentos passados foram de distensa concretização, transversalmente, modificou o plano que governa a tutela dos direitos dos trabalhadores.