Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar demandas.
Porquanto caducam rapidamente e porque conectados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
No passado recente, o dado fulcral de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a acertada valoração dos mesmos aludidos direitos patenteou-se primacial.
Sendo inerentemente correlacionada à atuação de guiar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica particular peso no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de patrocinar processos. Não se contesta, entretanto, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova condição.
As alterações suscitadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral questão da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A regular obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do princípio da causa trabalhista, acrescentando dificuldade a ações que outrora aparentavam ser de distensa executação, diagonalmente, transmudou a sistemática que coordena o defendimento dos direitos trabalhistas.
Ao tecer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os padrões de prática da advocacia.