As transformações fundadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da prática laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A conhecida imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da demanda trabalhista, aditando complexidade a reclamações que no passado recente foram de fácil realização, paralelamente, transmutou a metodologia que carreia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que correlacionados aos víveres do empregado e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O termo patrocinar
incorpora sublime significado no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente associado ao ativismo de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Obstando a capacidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
O ordenamento jurídico expandiu os padrões de desempenho da advocacia ao constituir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar causas.
Em momentos passados, o dado fundamental de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a consiensiosa avaliação de tais apontados direitos manifestou-se substancial.