Por ser intrinsecamente ligado à atuação de conduzir a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem individual sentido no Direito do Trabalho.
Atalhando a atividade de fiar lides, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a perícia profissional de acomodação da advocacia à vigente condição.
A usual indispensabilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da causa trabalhista, acrescendo confusão a ações que antes mostravam ser de descomplicada efetivação, diagonalmente, demudou a sistemática que movimenta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao conceber o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os paradigmas de prática da advocacia.
Uma vez que correlacionados à vida do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Outrora, o assunto significante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a cuidadosa estimativa desses aludidos direitos evidenciou-se crucial.
As mudanças convencionadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante pauta da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.