Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Complicando a práxis de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.
Ao convencionar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou as sistemáticas de exercício da advocacia.
As alterações arquitetadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central fator da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que caducam depressa e porque conectados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Em momentos pretéritos, o componente central de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a justa avaliação desses referidos direitos demonstrou-se fulcral.
A famígera inevitabilidade de liquidar as pretensões já no princípio do processo trabalhista, acrescendo complexidade a litígios que antes pareciam ser de simples produzição, diagonalmente, transformou a técnica que acompanha a defensa dos direitos do trabalho.
Sendo intimamente correlacionado à militância de impulsionar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui individual importância no Direito do Trabalho.