Porque expiram rápido e porquanto conectados à sobrevivência do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Atalhando a praxe de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.
Outrora, o componente essencial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a efetiva quantificação de tais citados direitos denotou-se crucial.
A geral indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da reclamatória trabalhista, adicionando confusão a litígios que em momentos passados eram de tranquila operação, diagonalmente, alterou o plano que norteia a defesa dos direitos empregatícios.
As metamorfoses planificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar ações.
A legislação inflou os modelos de operação da advocacia ao delinear o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
tem particular peso no Direito do Trabalho, por ser inerentemente vinculado à atuação de impulsionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.