Antigamente, o ponto considerável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a devida mensuração dos mesmos referidos direitos revelou-se primacial.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque correlacionados à mantença do operário, os direitos laborais têm urgência.
Agregando tortuosidade a causas que anteriormente revelavam ser de simples produzição, a comum imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo da entrada do processo trabalhista, indiretamente, demudou a estrutura que afeta o amparo dos direitos laborais.
O sistema legislativo estendeu as metodologias de exercício da advocacia ao planear a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
detém individual significância no Direito Laboral, sendo intimamente vinculada à atuação de conduzir a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
As alterações concebidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patrocinar contendas. Não se impugna, apesar disso, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à vigente conjunção.