Antes, o ponto indispensável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a ponderada avaliação desses apontados direitos mostrou-se substancial.
As transfigurações constituídas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Sendo intimamente vinculada à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna singular acepção no Direito Laboral.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações.
A batida impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso do processo trabalhista, acrescendo dificuldade a ações que em momentos passados eram de fácil realização, paralelamente, imutou a mecânica que norteia o amparo dos direitos dos empregados.
Ao promover a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os padrões de prática da advocacia.
Obstaculizando a rotina de patronear demandas, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.