A famígera imperiosidade de liquidar os direitos desde o ingresso da reclamação trabalhista, acrescentando tortuosidade a processos que antigamente eram de elementar executação, obliquamente, modificou a estrutura que afeta a guarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadroar causas. Não se impugna, ainda assim, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Antanho, o tópico primordial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a curial computação desses aludidos direitos denotou-se primordial.
Porquanto ligados à vida do proletário e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
O vocábulo patrocinar
tem notável sentido no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente vinculado à militância de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As modificações concebidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A lei dilatou os paradigmas de exercício da advocacia ao definir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides.