Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade São Caetano do Sul - SP

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear ações. Detendo o Jus Postulandi, frequentemente, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.

Anteriormente, o expediente capital de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo vigente, a criteriosa estimativa daqueles citados direitos denotou-se crucial.

A ordem legislativa alterou os paradigmas de exercício da advocacia ao convencionar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

Agregando complexidade a lides que em momentos passados foram de tranquila operação, a ordinária indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da reclamatória trabalhista, paralelamente, modificou a sistemática que impele a defensa dos direitos trabalhistas.

A expressão patrocinar encarna singular sentido no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente relacionada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Entravando a práxis de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.

As modificações geradas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Porque ligados à mantença do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.