As transmutações convencionadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Outrora, a pauta indispensável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a prudente computação desses referidos direitos denotou-se fundamental.
Porque expiram rapidamente e porquanto correlacionados à subsistência do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
Por estar intimamente ligada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem excepcional acepção no Direito Laboral.
Ao suscitar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei ampliou os modelos de prática da advocacia.
Somando confusão a lides que antanho eram de elementar executação, a comezinha impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do começo da causa trabalhista, paralelamente, alterou a metodologia que governa o proteção dos direitos dos empregados.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apadroar reclamatórias. Não se discute, todavia, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.