A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de patronear lides. Não se contesta, porém, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Trazendo desorientação a demandas que antanho eram de simples operação, a aparente precisão de liquidar as pretensões a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, lateralmente, transformou a metodologia que orienta a defesa dos direitos dos empregados.
As transmutações produzidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da praxe profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento jurídico inflou as sistemáticas de operação da advocacia ao planificar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o componente primacial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a confiável avaliação desses apontados direitos mostrou-se primordial.
Porque interligados à vida do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Estando intimamente associado à militância de carrear a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem notável sentido no Direito do Trabalho.