Ao gerar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os paradigmas de exercício da advocacia.
Porque ligados à vida do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Por estar intrinsecamente relacionada à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém particular valor no Direito do Trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de patronear reclamações. Não se debate, entretanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente situação.
A normal obrigatoriedade de liquidar os direitos já no exórdio da causa trabalhista, aditando dificuldade a lides que no passado recente eram de simples efetivação, paralelamente, modificou o plano que rege a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Antigamente, o título significante de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a devida estimação de tais mencionados direitos demonstrou-se imprescindível.
As transformações delineadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.