Antanho, a peça primacial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a efetiva valoração daqueles referidos direitos demonstrou-se indispensável.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A prosaica exigência de liquidar as pretensões a partir da entrada da causa trabalhista, somando complexidade a lides que antes aparentavam ser de elementar produzição, indiretamente, imutou a metodologia que move a guarda dos direitos empregatícios.
As metamorfoses suscitadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da prática laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
O legislativo alterou os padrões de desempenho da advocacia ao produzir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Estando intrinsecamente conectada à militância de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora notável valor no Direito Trabalhista.
Porque associados aos víveres do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Obstando a praxe de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova condição.