Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
incorpora particular valia no Direito do Trabalho, por ser inerentemente ligado à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apaniguar contendas. Não se impugna, todavia, a competência profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.
Trazendo sinuosidade a demandas que no passado recente foram de elementar concretização, a frequente inevitabilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da lide trabalhista, obliquamente, alterou a sistemática que coordena o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Em momentos passados, o questão significante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante vigente, a metódica suputação daqueles citados direitos demonstrou-se indispensável.
O sistema legislativo expandiu os modelos de desempenho da advocacia ao gerar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transformações constituídas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da habilidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.