Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Alfredo Marcondes - SP

Ao gerar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, a ordem jurídica alterou os modelos de desempenho da advocacia.

As metamorfoses criadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da capacidade profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Incorporando o Jus Postulandi, majoritariamente, o contratado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias.

A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadrinhar demandas. Não se controverte, contudo, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente situação.

Estando profundamente ligada ao ativismo de impulsionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar encarna particular significância no Direito Laboral.

Antigamente, a matéria imprescindível de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a coerente mensuração dos mesmos referidos direitos demonstrou-se substancial.

Adicionando tortuosidade a processos que antes foram de distensa concretização, a conhecida indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no encetamento da reclamação trabalhista, obliquamente, alterou o plano que direciona o defendimento dos direitos trabalhistas.

Porquanto conectados aos víveres do contratado e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.