A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de fiar causas. Não se contradita, sem embargo, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
Porque relacionados aos víveres do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao articular a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou os padrões de operação da advocacia.
No passado recente, o componente primacial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a responsável mensuração dos mesmos mencionados direitos revelou-se crucial.
Adicionando tortuosidade a ações que antigamente foram de fácil operação, a frequente indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o começo do litígio trabalhista, paralelamente, transformou a estrutura que acompanha a tutela dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamatórias. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
As metamorfoses estipuladas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da habilidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Por estar inerentemente vinculada ao ativismo de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica especial significação no Direito Laboral.