Uma vez que prescrevem rapidamente e porque ligados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patrocinar reclamatórias. Não se objeta, no entanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.
Incorporando ruído a ações que em momentos pretéritos foram de incomplexa executação, a batida precisão de liquidar as pretensões partindo do começo da demanda trabalhista, transversalmente, transmutou o plano que carreia a salvaguarda dos direitos laborais.
A legislação extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar processos. Na maior parte das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Antanho, o quesito imprescindível de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a ajustada suputação desses aludidos direitos mostrou-se primacial.
Por ser intrinsecamente associada ao ativismo de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica particular valia no Direito Laboral.
As transformações geradas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.