As metamorfoses projetadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadroar reclamatórias. Não se objeta, apesar disso, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.
Estando inerentemente associada ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna sublime significação no Direito do Trabalho.
O sistema legislativo expandiu as sistemáticas de prática da advocacia ao fundar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que ligados à subsistência do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antes, o dado basilar de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a equilibrada estimativa desses referidos direitos patenteou-se central.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar causas. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A geral exigência de liquidar os direitos partindo do encetamento do processo trabalhista, agregando sinuosidade a litígios que antanho eram de fácil executação, indiretamente, alterou o plano que guia a defensa dos direitos trabalhistas.