Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar causas.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que correlacionados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
O vocábulo patrocinar
encarna excepcional valia no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente interligado ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antanho, o título cardinal de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a ajustada estimativa daqueles apontados direitos denotou-se central.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadrinhar demandas. Não se impugna, nada obstante, a capacidade técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Ao convencionar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou as sistemáticas de prática da advocacia.
As alterações urdidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação do repertório profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A consueta inevitabilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da reclamatória trabalhista, agregando tortuosidade a contendas que em tempos pretéritos foram de fácil concretização, transversalmente, transmutou a metodologia que guia a defensão dos direitos dos empregados.