No passado recente, o quesito fundamental de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a confiável estimativa de tais apontados direitos demonstrou-se central.
As transfigurações estabelecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica especial significância no Direito Laboral, por estar profundamente conectada à atuação de conduzir a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Inibindo a práxis de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
Acrescendo dificuldade a contendas que em momentos pretéritos eram de simples operação, a ordinária inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da reclamatória trabalhista, lateralmente, transformou a técnica que rege o amparo dos direitos laborais.
Porquanto expiram depressa e porque interligados à mantença do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar causas. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Ao especificar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação mudou os métodos de prática da advocacia.