As alterações fixadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patronear causas. Não se discute, apesar disso, o aptidão técnica de habituação da advocacia à hodierna cena.
Ao definir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os métodos de desempenho da advocacia.
Outrora, o ponto essencial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo presente, a consequente valoração de tais apontados direitos evidenciou-se substancial.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos.
A geral indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no começo da reclamatória trabalhista, acrescentando dificuldade a lides que em momentos passados eram de fácil realização, transversalmente, alterou a dinâmica que instrui o defendimento dos direitos empregatícios.
Uma vez que associados à sobrevivência do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
O verbo patrocinar
detém singular significação no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectado à atuação de guiar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.