Acrescendo ruído a litígios que outrora eram de descomplicada executação, a geral imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da causa trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que movimenta a guarda dos direitos empregatícios.
O verbo patrocinar
possui excepcional sentido no Direito Laboral, por estar intimamente associado à militância de impulsionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A lei remodelou os padrões de atuação da advocacia ao fundar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Dificultando a práxis de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Antanho, o questão crucial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. No momento vigente, a cuidadosa estimativa de tais apontados direitos denotou-se central.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamatórias. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
As alterações urdidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da capacidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que caducam rapidamente e porque conectados à vida do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.