As transmutações delineadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central matéria da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patrocinar processos. Não se impugna, todavia, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
Ao suscitar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os métodos de atuação da advocacia.
Uma vez que ligados à vida do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antanho, a peça central de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a honesta avaliação dos mesmos apontados direitos mostrou-se substancial.
Por ser intimamente vinculada à atuação de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora sublime peso no Direito Laboral.
A consueta necessidade de liquidar as verbas partindo da entrada da demanda trabalhista, acrescentando confusão a reclamações que em momentos pretéritos revelavam ser de elementar executação, paralelamente, demudou a sistemática que carreia o defendimento dos direitos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar causas. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.