As mutações tecidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, em geral, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados à subsistência do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Somando dificuldade a causas que em momentos pretéritos foram de tranquila operação, a comezinha imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na abertura da ação trabalhista, lateralmente, transformou a sistemática que move a guarda dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento legislativo distendeu as metodologias de operação da advocacia ao assentar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antanho, a matéria central de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a acertada avaliação daqueles citados direitos tornou-se vital.
A expressão patrocinar
tem particular relevância no Direito Laboral, sendo profundamente interligada à militância de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Complicando a práxis de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna conjunção.