A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadrinhar reclamatórias. Não se impugna, contudo, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna cena.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear causas. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Trazendo tortuosidade a litígios que outrora foram de incomplexa efetivação, a expressa precisão de liquidar os pedidos desde a origem da demanda trabalhista, obliquamente, transformou a mecânica que governa o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A dição patrocinar
possui sublime significado no Direito Laboral, por estar intrinsecamente interligada à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antes, a peça central de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a fundamentada valoração desses citados direitos evidenciou-se indeclinável.
As metamorfoses sistematizadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central fator da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porque relacionados à vida do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao conceber a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia.