Sendo profundamente ligado ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui notável sentido no Direito do Trabalho.
Em momentos passados, a peça indispensável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a confiável estimação daqueles mencionados direitos patenteou-se fulcral.
Prejudicando a práxis de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar ações.
As modificações disciplinadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa alterou os métodos de prática da advocacia ao tecer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Acrescentando complexidade a contendas que anteriormente foram de descomplicada concretização, a normal impreteribilidade de liquidar os direitos já na entrada da lide trabalhista, transversalmente, alterou a dinâmica que instrui a defesa dos direitos do trabalho.
Porquanto conectados à alimentação do empregado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.