Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Bocaina - SP

A aparente exigência de liquidar os pedidos partindo do começo do processo trabalhista, agregando dificuldade a reclamações que em tempos pretéritos eram de fácil executação, lateralmente, transmutou a mecânica que movimenta a tutela dos direitos laborais.

Estando intrinsecamente correlacionado ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar encarna notável acepção no Direito Trabalhista.

Outrora, a parte indispensável de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a cautelosa estimação dos mesmos mencionados direitos denotou-se cardinal.

Prejudicando a práxis de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova condição.

Ao constituir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, a legislação distendeu as sistemáticas de operação da advocacia.

As transformações planificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Porquanto prescrevem depressa e porque vinculados à sobrevivência do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.