Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apaniguar ações. Não se debate, sem embargo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.
A expressão patrocinar
corporifica inconfundível importância no Direito Laboral, sendo profundamente conectada à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Uma vez que vinculados à alimentação do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Antes, o dado relevante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a metódica mensuração de tais referidos direitos denotou-se indispensável.
O legislativo inflou os modelos de operação da advocacia ao fixar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A comum exigência de liquidar as pretensões partindo da origem da demanda trabalhista, agregando desorientação a processos que anteriormente foram de simples efetivação, diagonalmente, demudou a estrutura que rege a guarda dos direitos dos empregados.
As alterações trazidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.