Em tempos pretéritos, o item substancial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a devida computação de tais mencionados direitos denotou-se substancial.
As transfigurações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A lei modificou os padrões de desempenho da advocacia ao criar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar contendas. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patrocinar ações. Não se debate, não obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à nova situação.
A consueta inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da origem do litígio trabalhista, agregando complexidade a causas que antigamente pareciam ser de descomplicada produzição, lateralmente, demudou a sistemática que coordena a tutela dos direitos do trabalho.
Porquanto conectados à vida do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Estando intrinsecamente interligado à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui especial acepção no Direito Laboral.