Porque ligados ao sustento do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao delinear a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei transformou os métodos de exercício da advocacia.
Inibindo a habilidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a perícia profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.
A expressão patrocinar
encarna particular relevância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente relacionada à atuação de guiar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
A aparente necessidade de liquidar as verbas desde a apresentação da demanda trabalhista, acrescendo confusão a litígios que antes foram de simples produzição, paralelamente, transformou a metodologia que afeta a defensa dos direitos do trabalho.
As transmutações produzidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações.
Em tempos passados, o ponto essencial de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a cuidadosa avaliação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se capital.