Atrapalhando a habilidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
Estando inerentemente vinculado ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui notável relevância no Direito Laboral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear causas. Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao fundar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os métodos de operação da advocacia.
As modificações produzidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Em tempos pretéritos, a peça importante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a coerente valoração desses citados direitos patenteou-se indispensável.
Porque expiram depressa e porquanto correlacionados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
A aparente impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação do processo trabalhista, acrescentando ruído a ações que antes revelavam ser de simples concretização, transversalmente, imutou o plano que norteia a guarda dos direitos do trabalho.