Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
possui notável significado no Direito do Trabalho, sendo intimamente conectada à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Outrora, a parte indeclinável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a responsável estimação daqueles mencionados direitos mostrou-se inevitável.
As transmutações estipuladas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A corriqueira precisão de liquidar os direitos partindo do começo do processo trabalhista, adicionando confusão a causas que em tempos passados foram de elementar efetivação, obliquamente, transmutou a mecânica que regula o proteção dos direitos do trabalho.
Porquanto caducam rápido e porque interligados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
O ordenamento legislativo dilatou os modelos de desempenho da advocacia ao gerar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Entravando a praxe de apadroar lides, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna cena.