As transmutações fixadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao constituir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os modelos de operação da advocacia.
Em tempos pretéritos, o título essencial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a confiável estimação daqueles aludidos direitos mostrou-se crucial.
A usual impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da lide trabalhista, incorporando dificuldade a demandas que outrora eram de incomplexa efetivação, diagonalmente, alterou a estrutura que acompanha a defensão dos direitos trabalhistas.
Atalhando a rotina de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
Por ser profundamente correlacionada ao ativismo de impulsionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora particular importância no Direito Trabalhista.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias.
Uma vez que vinculados à mantença do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.