Entravando a práxis de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Em caráter geral, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar demandas.
As metamorfoses sistematizadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porquanto ligados à vida do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.
O sistema jurídico extrapolou os padrões de operação da advocacia ao assentar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
encarna peculiar valia no Direito do Trabalho, por estar inerentemente relacionada à militância de carrear a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
No passado recente, o questão relevante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a apropriada mensuração de tais apontados direitos demonstrou-se inevitável.
Acrescendo dificuldade a ações que anteriormente eram de distensa efetuação, a corriqueira indispensabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmutou a dinâmica que toca o defendimento dos direitos laborais.