Estando profundamente interligado ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém individual sentido no Direito do Trabalho.
Ao estabelecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu os padrões de prática da advocacia.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto conectados ao sustento do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
As metamorfoses convencionadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Em geral, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar litígios.
A frequente necessidade de liquidar as verbas desde o encetamento da causa trabalhista, trazendo confusão a contendas que outrora foram de incomplexa produzição, paralelamente, modificou o plano que impele a defesa dos direitos trabalhistas.
No passado recente, o ponto essencial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a judiciosa aferição dos mesmos citados direitos manifestou-se capital.
Embaraçando a prática de patronear processos, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova realidade.