Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar ações. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
corporifica particular significado no Direito do Trabalho, sendo profundamente associada à militância de guiar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As modificações engendradas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento legislativo distendeu as metodologias de operação da advocacia ao instituir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apadroar reclamações. Não se debate, contudo, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
No passado recente, o elemento considerável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a fiel estimação desses referidos direitos sinalizou-se fundamental.
Porquanto conectados à subsistência do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A famígera imprescindibilidade de liquidar as verbas já na entrada da contenda trabalhista, somando dificuldade a reclamatórias que em momentos passados foram de incomplexa realização, transversalmente, transformou a mecânica que impele a defensão dos direitos trabalhistas.