Ao projetar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei ampliou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Porque conectados à vida do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
As metamorfoses planificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da práxis laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadrinhar ações. Não se debate, não obstante, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
Estando inerentemente relacionada à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem notável relevância no Direito Laboral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Antigamente, o título fulcral de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a ponderada estimação de tais referidos direitos patenteou-se central.
Adicionando ruído a processos que antanho eram de elementar produzição, a geral precisão de liquidar as verbas já no encetamento da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmutou a metodologia que direciona o proteção dos direitos dos empregados.