Somando ruído a demandas que antanho pareciam ser de incomplexa produzição, a batida imperiosidade de liquidar as pretensões desde o começo da lide trabalhista, indiretamente, imutou a estrutura que afeta a defensa dos direitos empregatícios.
Em tempos passados, a parte fundamental de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a ajustada computação daqueles referidos direitos revelou-se capital.
A palavra patrocinar
detém individual valor no Direito do Trabalho, por estar intimamente ligada ao ativismo de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque vinculados ao sustento do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
As transfigurações engendradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento jurídico transformou os padrões de operação da advocacia ao fixar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos.
Complicando a atividade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova realidade.