Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
As alterações convencionadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante questão da capacidade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Embaraçando a rotina de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
A expressa indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da reclamatória trabalhista, acrescentando desorientação a litígios que antanho foram de distensa concretização, diagonalmente, alterou a dinâmica que instrui a defensão dos direitos dos empregados.
Outrora, o questão importante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a honesta estimação daqueles referidos direitos tornou-se fulcral.
Porquanto vinculados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao urdir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os modelos de desempenho da advocacia.
Por estar intrinsecamente correlacionado à atuação de guiar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem particular significação no Direito do Trabalho.