Estando intrinsecamente relacionado ao ativismo de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem excepcional valia no Direito Trabalhista.
A sabida indispensabilidade de liquidar os pedidos já na entrada da lide trabalhista, acrescentando dificuldade a causas que antes eram de tranquila operação, lateralmente, transmudou a dinâmica que move a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações urdidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Antanho, o questão relevante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a equilibrada suputação daqueles mencionados direitos mostrou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patronear contendas. Não se controverte, contudo, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.
Porquanto associados à mantença do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao estruturar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os padrões de prática da advocacia.