Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Ocauçu - SP

Ao prescrever o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema jurídico inflou os métodos de operação da advocacia.

A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patrocinar contendas. Não se discute, nada obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.

As mutações engendradas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, em particular, dos defensores trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi, o obreiro não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.

Antes, o expediente inevitável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a ajustada valoração dos mesmos citados direitos evidenciou-se indispensável.

A normal inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do começo da reclamatória trabalhista, trazendo dificuldade a processos que no passado recente mostravam ser de incomplexa executação, paralelamente, transmutou a técnica que governa a defensão dos direitos empregatícios.

Porquanto relacionados à subsistência do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.

A expressão patrocinar tem excepcional importância no Direito Trabalhista, sendo intimamente correlacionada à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.