Porquanto expiram rápido e uma vez que conectados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao assentar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar ações.
As remodelações arquitetadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Acrescentando tortuosidade a demandas que em momentos passados foram de descomplicada concretização, a famigerada impreteribilidade de liquidar as pretensões já no princípio do processo trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que rege o proteção dos direitos trabalhistas.
Por estar intrinsecamente interligado ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna singular acepção no Direito do Trabalho.
Outrora, o quesito vital de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a conciente mensuração dos mesmos citados direitos demonstrou-se primordial.
Prejudicando a rotina de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente situação.