As mutações constituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Estando intrinsecamente correlacionada à atuação de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem individual sentido no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patrocinar contendas. Não se impugna, sem embargo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Ao estruturar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da demanda trabalhista, incorporando desorientação a processos que antes foram de incomplexa produzição, diagonalmente, demudou a estrutura que direciona a defensa dos direitos trabalhistas.
Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamações.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados ao sustento do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Outrora, o quesito central de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a sensata quantificação de tais aludidos direitos denotou-se imprescindível.