Por estar profundamente ligada à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna individual significação no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de fiar lides. Não se objeta, nada obstante, a competência profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
Porquanto conectados à subsistência do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A corrente obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do princípio do litígio trabalhista, trazendo complexidade a demandas que em momentos passados eram de simples operação, paralelamente, demudou o plano que toca o amparo dos direitos trabalhistas.
Ao engendrar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os padrões de desempenho da advocacia.
Outrora, o tópico indispensável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo corrente, a curial aferição de tais mencionados direitos revelou-se cardinal.
Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações.
As transfigurações assentadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.