Porquanto expiram rápido e uma vez que ligados à sobrevivência do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar lides. Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Por ser profundamente interligada ao ativismo de conduzir a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém peculiar sentido no Direito Trabalhista.
O ordenamento jurídico remodelou os modelos de desempenho da advocacia ao planificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patronear reclamações. Não se contraria, contudo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.
Em tempos passados, o expediente indeclinável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a coerente estimação desses citados direitos revelou-se capital.
As remodelações arquitetadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso da prática laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Somando sinuosidade a causas que no passado recente eram de distensa realização, a sabida necessidade de liquidar os pedidos desde o princípio do litígio trabalhista, transversalmente, alterou a sistemática que impulsiona a guarda dos direitos trabalhistas.