Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Ribeirão dos Índios - SP

As mutações fixadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apaniguar lides. Não se contesta, não obstante, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente condição.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi, comumente, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

Uma vez que conectados à sobrevivência do operário e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.

Trazendo complexidade a ações que outrora pareciam ser de tranquila executação, a usual obrigatoriedade de liquidar os direitos desde a abertura da contenda trabalhista, diagonalmente, transmudou a sistemática que afeta a guarda dos direitos laborais.

O ordenamento jurídico dilatou as metodologias de desempenho da advocacia ao projetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Em momentos pretéritos, o quesito substancial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a fiel valoração desses citados direitos denotou-se inevitável.

Sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar incorpora excepcional peso no Direito Laboral.